パイオニアの会社でしか学べません
テストエンジニアって、どんな仕事？
ソフトウェアテストは、日々ソフトウェアや、ハードウェアの制御システムの動作を確認する仕事です。基本、PCを操作するデスクワーク。地味に見えますが、実は刺激に満ちた仕事です。
単純に「バグを発見する」のは、いわば犯人探し。どこかにいるであろうシステムを害する犯人を、多くの情報やカンによって探り当てる仕事です。発売前の大型新製品なのに、致命的なバグを発見した時の充実感は、まさに難事件を解決する探偵の恍惚です。
また、仕事の度に新しい分野、未経験の機器、市場に出ていない技術に触れられるかも知れません。普通、システムエンジニアはある分野ある製品に関わると、長い間その分野に専門的に取り組みます。その点テストエンジニアは常に新しいことに出会い続けます。好奇心旺盛な方に向いている仕事です。
第三者ソフトウェア検証は、IT業界でも比較的新しい分野。1995年に弊社ができるまで、日本にはなかった分野です。
特に、2009年に起きたトヨタ自動車の米国での大規模リコール以降、経済産業省主導のもと、国内外で第三者検証の重要性が注目を集めています。
また、IoT、AIなど、イノベーションが激しく、加速度的に複雑化するITの世界だからこそ、ソフトウェア検証がいよいよ重要になっています。
そんな中、弊社は創業以来常に業界のリーダーとして業界そのものを構築し、新技術に取り組み、多くの人材を輩出してきました。
だからこそ、現在のスタッフ一人一人が次世代のリーダーとして、教育者として、活躍することが約束されています。
「メイド・イン・ジャパン」のソフトウェアには、世界最高レベルの検証技術が求められます。そのため、世界のどこにでも提供できる技術と言えます。実際に、弊社には中国、ベトナムをはじめさまざまな地域から研修生が訪れます。海外の検証企業の設立に携わることもあります。
もしあなたが、IT業界で新時代のパイオニアを目指すならば、弊社はその期待に答える職場だといえます。
その一方で、ストレスが少ないのも検証業界の特徴です。精神的に追い込まれる場面が少なく、作業は基本チームワークで進められます。
チーム内がうまくいかないと、検証効率が下がるため、リーダーはチームワークを重視します。一人一人のパフォーマンスが最大になるために、組織的にモチベーションの維持を図るのです。結果、検証業界の企業は「和気あいあい」の雰囲気であることが多くなります。
リーダーには、コミュニケーション・チームメイキングの技術が求められ、人間的な成長を自然に促すことにもなります。
弊社では、スタッフ一人一人の成長や生き甲斐づくりにも気を配っています。
充実した生活を送るために、安心して働ける職場でありたいと考えています。例えば、女性スタッフの出産前後の働き方にも相談にのっています。
それがSQCのスタッフです。
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